{"id":1399,"date":"2026-03-02T09:00:00","date_gmt":"2026-03-02T08:00:00","guid":{"rendered":"\/celebriamo-la-festa-della-donna-in-oringone\/"},"modified":"2026-10-06T12:31:32","modified_gmt":"2026-10-06T10:31:32","slug":"celebriamo-la-festa-della-donna-in-oringone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ws06-oringone.valeositi.com\/it\/celebriamo-la-festa-della-donna-in-oringone\/","title":{"rendered":"Celebriamo la Festa della Donna in OringOne"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"heading--h2 text-animation\">la Parit\u00e0 di Genere in OringOne<\/h2>\n<p class=\"text-animation text--justify\">In occasione della <mark>Giornata Internazionale della Donna<\/mark>, OringOne vuole sottolineare il proprio impegno nel promuovere la <mark>parit\u00e0 di genere<\/mark> e nella valorizzazione del <mark>capitale umano femminile<\/mark> all\u2019interno dell\u2019azienda. La riflessione non si limita ai risultati raggiunti, ma guarda anche alle opportunit\u00e0 future, confermando l\u2019attenzione costante verso <mark>diversit\u00e0, equit\u00e0 e inclusione<\/mark>.<\/p>\n<p class=\"text-animation text--justify\">L\u2019azienda riconosce l\u2019importanza di creare un ambiente di lavoro dove ogni persona possa esprimere pienamente il proprio talento, contribuendo al successo collettivo, e dove le donne possano accedere alle stesse opportunit\u00e0 di crescita, sviluppo professionale e responsabilit\u00e0. Questo percorso mira a rafforzare una cultura aziendale basata su <mark>meritocrazia, rispetto reciproco e valorizzazione delle competenze<\/mark>.<\/p>\n<p class=\"text-animation text--justify\"><mark><a href=\"\/it\/questa-e-oringone\/\">OringOne<\/a><\/mark> vede nella <mark>diversit\u00e0 di genere<\/mark> non solo un valore etico, ma anche un motore di innovazione e crescita, confermando la volont\u00e0 di consolidare e ampliare le proprie politiche per una reale <mark>inclusione di tutti i collaboratori<\/mark>, oggi e nel futuro.<\/p>\n<h2 class=\"heading--h2 text-animation\">Una forza lavoro giovane e diversificata<\/h2>\n<p class=\"text-animation text--justify\">Al 31 dicembre 2024, OringOne contava 72 persone tra dipendenti (64) e lavoratori in somministrazione (8). La maggioranza del personale, l\u201983%, \u00e8 impiegata nella produzione, mentre i restanti lavorano in ruoli amministrativi, tecnici, commerciali, acquisti e qualit\u00e0.<\/p>\n<ul class=\"text-animation text--justify\">\n<li><mark>Dipendenti uomini:<\/mark> 42<\/li>\n<li><mark>Dipendenti donne:<\/mark> 30 (42% del totale)<\/li>\n<li>Tra i dipendenti diretti: 24 donne su 64 (38%)<\/li>\n<li>Tra i lavoratori in somministrazione: 6 donne su 8 (75%)<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"text-animation text--justify\">Questi dati dimostrano che la <mark>presenza femminile in OringOne \u00e8 superiore alla media nazionale<\/mark> per il settore industriale di riferimento (24,4%), secondo i report demografici italiani pi\u00f9 recenti.<\/p>\n<h2 class=\"heading--h2 text-animation\">La presenza femminile nei ruoli chiave<\/h2>\n<p class=\"text-animation text--justify\">Nonostante la prevalenza maschile nei ruoli di vertice, le donne occupano posizioni significative:<\/p>\n<ul class=\"text-animation text--justify\">\n<li><mark>Manager:<\/mark> 1 donna su 4<\/li>\n<li><mark>Top manager:<\/mark> 0 donne (2 uomini)<\/li>\n<li><mark>White-collar women:<\/mark> tutte le donne impiegate in ruoli non operativi (100%)<\/li>\n<li><mark>Blue-collar women:<\/mark> 19 donne, pari al 35% del totale blue-collar<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"text-animation text--justify\">OringOne condanna ogni forma di <mark>discriminazione<\/mark>. Gli obiettivi per i prossimi anni saranno quelli di continuare a crescere, migliorare le proprie pratiche e ampliare ulteriormente la presenza femminile in tutti i livelli aziendali, rafforzando cos\u00ec una cultura basata su <mark>equit\u00e0, inclusione e valorizzazione dei talenti<\/mark>.<\/p>\n<p class=\"text-animation text--justify\">\n<div class=\"inlineimage text-animation\"><img decoding=\"async\" class=\"fit-contain\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/165e353c95e0981bcc802f3ddbaf5e4d28ae812a-4608x3072-1.jpg\" alt=\"OR Heart\"><\/div>\n<h2 class=\"heading--h2 text-animation\">Occupazione stabile e bassa rotazione del personale<\/h2>\n<p class=\"text-animation text--justify\">La filosofia di OringOne promuove <mark>stabilit\u00e0 lavorativa<\/mark> e <mark>contratti a tempo indeterminato<\/mark>: nel 2024, il 100% dei dipendenti diretti era assunto a tempo pieno e stabile. La rotazione del personale \u00e8 stata <mark>inferiore al benchmark nazionale<\/mark>, con tassi di uscita e dimissioni volontarie sotto il 2%, evidenziando la capacit\u00e0 dell\u2019azienda di <mark>trattenere talenti<\/mark>.<\/p>\n<p class=\"text-animation text--justify\">L\u2019inserimento di nuovi dipendenti deriva spesso da lavoratori in somministrazione, a dimostrazione della volont\u00e0 dell\u2019azienda di garantire <mark>contratti stabili<\/mark> a chi dimostra competenza e integrazione nei valori aziendali.<\/p>\n<div class=\"inlineimage text-animation\"><img decoding=\"async\" class=\"fit-contain\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/4b81f189ad64170fcee122744b7cb926dc2c40a7-4608x3072-1.jpg\" alt=\"OR woman\"><\/div>\n<h2 class=\"heading--h2 text-animation\">Impegno verso la diversit\u00e0 e l\u2019inclusione<\/h2>\n<p class=\"text-animation text--justify\">OringOne, azienda giovane, dinamica e in crescita, si impegna a garantire <mark>opportunit\u00e0 eque<\/mark> a tutti i lavoratori, con particolare attenzione alla <mark>diversit\u00e0 di genere<\/mark>, alla valorizzazione delle <mark>competenze femminili<\/mark> e alla creazione di un <mark>ambiente inclusivo<\/mark>.<\/p>\n<p class=\"text-animation text--justify\">In occasione della <mark>Festa della Donna<\/mark>, l\u2019azienda rinnova il proprio impegno a promuovere una <mark>cultura del lavoro che valorizzi talento, merito e uguaglianza.<\/mark><\/p>\n<p class=\"text-animation text--justify\"><mark>Scopri di pi\u00f9<\/mark> sulle nostre politiche e risultati: <mark><a href=\"\/it\/sostenibilita\/\">Scarica il Bilancio di Sostenibilit\u00e0<\/a><\/mark> e approfondisci il nostro impegno verso la <mark>parit\u00e0 di genere<\/mark> e l\u2019<mark>inclusione<\/mark>.<\/p>\n<p class=\"text-animation text--justify\">Se vuoi far parte di un\u2019azienda che valorizza il talento e promuove opportunit\u00e0 eque per tutti, invia il tuo CV a <mark>people@oringone.com<\/mark>. <\/p>\n<p class=\"text-animation text--justify\">OringOne \u00e8 sempre alla ricerca di persone motivate, competenti e pronte a crescere con noi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In occasione della Giornata Internazionale della Donna, OringOne conferma il proprio impegno per la parit\u00e0 di genere, valorizzando il talento femminile, promuovendo inclusione, stabilit\u00e0 lavorativa e pari opportunit\u00e0 di crescita.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":1369,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"categoria_blog":[17],"class_list":["post-1399","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-senza-categoria","categoria_blog-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ws06-oringone.valeositi.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1399","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ws06-oringone.valeositi.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ws06-oringone.valeositi.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ws06-oringone.valeositi.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1399"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ws06-oringone.valeositi.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1399\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1729,"href":"https:\/\/ws06-oringone.valeositi.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1399\/revisions\/1729"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ws06-oringone.valeositi.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ws06-oringone.valeositi.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1399"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ws06-oringone.valeositi.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1399"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ws06-oringone.valeositi.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1399"},{"taxonomy":"categoria_blog","embeddable":true,"href":"https:\/\/ws06-oringone.valeositi.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categoria_blog?post=1399"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}